- Регистрация
- 13 Ноя 2020
- Сообщения
- 645
- Реакции
- 11
- Баланс
- 0 ₽
- Сделок через гарант
- 0
- Пожертвования Фонду
- 0
Holland Casino заключило переговорную договоренность с профсоюзами De Unie и FNV о новом коллективном трудовом соглашении.
Оно будет действовать с 1 января 2021 года по 31 мая 2022 года и предусматривает структурное повышение заработной платы на 1,5% с 1 октября. Единовременная выплата 0,75% также состоится в марте 2022 года.
Не менее позитивные разговоры велись и о пенсиях, в том числе о пенсиях застрахованного партнера на основе риска.
Вместе с профсоюзами будет создана рабочая группа с целью более эффективного сотрудничества по дальнейшим улучшениям в таких областях, как планирование и трудоустройство.
«Holland Casino сильно пострадало от кризиса, вызванного коронавирусом, — сказала Даниэль Юстус, директор отдела кадров Holland Casino.
«Это были интенсивные, но конструктивные беседы, в которых все стороны взяли на себя совместную ответственность за будущее Holland Casino и его сотрудников в эти крайне нестабильные и трудные времена».
Оно будет действовать с 1 января 2021 года по 31 мая 2022 года и предусматривает структурное повышение заработной платы на 1,5% с 1 октября. Единовременная выплата 0,75% также состоится в марте 2022 года.
Не менее позитивные разговоры велись и о пенсиях, в том числе о пенсиях застрахованного партнера на основе риска.
Вместе с профсоюзами будет создана рабочая группа с целью более эффективного сотрудничества по дальнейшим улучшениям в таких областях, как планирование и трудоустройство.
«Holland Casino сильно пострадало от кризиса, вызванного коронавирусом, — сказала Даниэль Юстус, директор отдела кадров Holland Casino.
«Это были интенсивные, но конструктивные беседы, в которых все стороны взяли на себя совместную ответственность за будущее Holland Casino и его сотрудников в эти крайне нестабильные и трудные времена».
Обсудить